Coordinador de Marketing de Campo Las Vegas- Support Center

Coordinador de Marketing de Campo

Tiempo completo • Las Vegas- Support Center
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Fiestas de empresa
  • Descuentos para empleados
  • Comida y bocadillos gratis
NUESTRO PORQUÉ: 
 
En Capriotti's, nuestra pasión es ser extraordinarios. Ser extraordinario le da sentido a nuestras vidas. Le da un propósito a nuestras vidas. Mantiene la vida interesante y nos permite mirar hacia el futuro. ¿Qué significa ser extraordinario? Es el polo opuesto de lo ordinario. Nos despertamos cada día para ser extraordinarios, para ser excepcionales, para ser asombrosos, para ser asombrosos.

VALORES FUNDAMENTALES: 
 
  1. Pasión – Sé el mejor
  2. Familia – Preocúpate por las personas
  3. Integridad : predicar con el ejemplo
  4. Rentabilidad : todos ganan
  5. Autenticidad – 100% Real
 
PROPÓSITO DEL PUESTO: 
Capriotti's Sandwich Shops de Las Vegas está buscando un Coordinador de Marketing de Campo dinámico y orientado a resultados. Este puesto está dedicado a posicionar a Capriotti's como el líder indiscutible de sándwiches en Las Vegas al superar a los competidores con estrategias de marketing local innovadoras y efectivas, colaboración con franquiciados e iniciativas de relaciones públicas impactantes que impulsan el tráfico y la lealtad a la marca.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 
 
Desarrollo y ejecución de la estrategia de LSM: 
  • Desarrollar y ejecutar planes de marketing para todo el mercado y específicos de la tienda para aumentar la lealtad del cliente y la preferencia de marca.
  • Impulse el catering y las ventas en la tienda a través de un alcance estratégico, eventos y asociaciones.
  • Cree oportunidades de relaciones públicas mediante la construcción de relaciones con los medios de comunicación locales, personas influyentes y líderes comunitarios.
  • Colabore con los franquiciados para garantizar una ejecución de marketing local coherente e impactante.
  • Supervise y optimice el rendimiento del marketing utilizando información basada en datos para maximizar el retorno de la inversión.
  • Colaborar con los franquiciados y los operadores de tiendas para garantizar que todos los programas sean ejecutados y respaldados por las tiendas.
  • Garantice la coherencia en los mensajes, la marca y los esfuerzos generales de marketing.
  • Mantenga la documentación organizada del proyecto, incluidos los planes del proyecto, los cronogramas, las actualizaciones de estado y los informes para realizar un seguimiento del progreso y medir el éxito.
  • Defina y logre métricas para el crecimiento del tráfico, las ventas de catering y el impacto de las relaciones públicas para garantizar el dominio de Capriotti en el mercado.
 
REQUISITOS DEL PUESTO: 
 
  • Sólida experiencia en marketing local, relaciones públicas y participación comunitaria, preferiblemente en marketing de restaurantes.
  • Fuerte preferencia por candidatos con una profunda familiaridad con la comunidad de Las Vegas.
  • Debe ser una persona emprendedora que se sienta cómoda interactuando y presentando a los propietarios de restaurantes y a la alta dirección, así como conectándose con los clientes y miembros de la comunidad.
  • Competencia en marketing digital y analítica para medir y mejorar el éxito de las campañas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones con franquiciados y partes interesadas.
  • Pensador creativo con la capacidad de crear campañas únicas que dominan el mercado.
  • Dominio de Microsoft Office Suite y familiaridad con herramientas y plataformas de marketing (por ejemplo, gestión de redes sociales, marketing por correo electrónico, análisis).
 
 
ENFOQUE CENTRAL: 
 
Para compartir nuestra pasión, un sándwich a la vez.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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