Responsable de Marketing de Campo Hybrid - US

Responsable de Marketing de Campo

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
¿Estás listo para dejar huella con una marca icónica que está redefiniendo el mundo del sándwich? ¿Un estudiante de marketing de UNR listo para empezar a adquirir experiencia real trabajando a tiempo parcial en función de tu horario escolar?  Capriotti's Sandwich Shop busca un Responsable de Marketing de Campo apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo de Reno. En Capriotti's, no nos conformamos con lo ordinario — nos esforzamos por ser extraordinarios. Nuestra misión es despertar cada día con un propósito, innovar sin límites y ofrecer experiencias extraordinarias que deleiten a nuestros clientes y alimenten nuestra pasión. Si eres un pensador creativo que prospera en un entorno acelerado y quiere moldear el futuro del marketing local mientras trabajas con un equipo que comparte tu dedicación a la excelencia, ¡esta es tu oportunidad para brillar!


PROPÓSITO DEL PUESTO:

Este papel fundamental se centra en situar a Capriotti's a la vanguardia de la industria de los bocadillos en Reno/Carson City, superando a la competencia mediante estrategias de marketing audaces e innovadoras, una colaboración fluida con nuestro Director de Operaciones, y la generación de tráfico, la fidelidad a la marca y la consolidación de nuestra reputación como el destino definitivo para los bocadillos.

 

IMPRESCINDIBLES:

  • Debemos ser seguros, articulados y cómodos hablando directamente con los clientes sobre nuestra marca y ubicaciones.
  • Debe tener la capacidad de recomendar y ejecutar nuevas ideas y activaciones creativas para atraer el tráfico y las ventas de las tiendas de las zonas de Reno.
  • Debe ser capaz de presentar nuevas ideas de forma eficaz al Director de Operaciones y al Vicepresidente de Operaciones, basándose en tus hallazgos en el terreno.
  • Debe estar muy motivado y ser responsable de ofrecer resultados tangibles.
  • Debe tener un horario flexible que pueda apoyar eventos que puedan surgir fuera del horario laboral habitual (por ejemplo, eventos comunitarios los fines de semana, promociones nocturnas, etc.).  También nos adaptaremos a tu horario de la UNR, si es necesario.
 

Si tienes las cualificaciones anteriores, sigue leyendo abajo...

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 

Desarrollo y ejecución de la estrategia de LSM: 

  • Desarrollar y ejecutar planes de marketing a nivel de mercado y específicos de cada tienda para aumentar la fidelidad del cliente y la preferencia de marca.
  • Impulsa la catering y las ventas en tienda mediante una estrategia de difusión, eventos y colaboraciones.
  • Crea oportunidades de relaciones públicas estableciendo relaciones con medios locales, influencers y líderes comunitarios.
  • Colaborar con los directores generales para garantizar una ejecución local de marketing coherente e impactante, y con el apoyo de las tiendas.
  • Monitoriza y optimiza el rendimiento del marketing utilizando información basada en datos para maximizar el ROI.
  • Asegura la coherencia en el mensaje, la marca y los esfuerzos generales de marketing.
  • Mantener una documentación organizada del proyecto, incluyendo planes de proyecto, plazos, actualizaciones de estado e informes para hacer seguimiento del progreso y medir el éxito.
  • Definir y alcanzar métricas para el crecimiento del tráfico y las ventas de catering.
 

REQUISITOS PARA EL PUESTO: 

  • Sólida experiencia en marketing local y compromiso comunitario, preferiblemente en marketing de restaurantes.
  • Fuerte preferencia por candidatos con un profundo conocimiento de la comunidad de Reno.
  • Debe ser una persona que se sienta cómoda interactuando y conectando con clientes y miembros de la comunidad.
  • Competencia en marketing digital y análisis para medir y mejorar el éxito de campañas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones con directores generales y liderazgo.
  • Pensador creativo con la capacidad de crear campañas únicas que dominen el mercado.
  • Dominio de Microsoft Office Suite y familiaridad con herramientas y plataformas de marketing (por ejemplo, gestión de redes sociales, email marketing, analítica).
  • ¡Se recomienda a estudiantes universitarios (se animan a carreras de marketing, comunicación, negocios o afines).
 

BENEFICIOS:

Capriotti's Sandwich Shop se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios completo diseñado para apoyar tu bienestar y crecimiento profesional. Los miembros de nuestro equipo disfrutan de salarios competitivos junto con una variedad de beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, planes 401(k), vacaciones generosas y días personales de descanso. En Capriotti's, estamos comprometidos a cuidar de nuestra gente para que puedan centrarse en lo que mejor saben hacer: ser extraordinarios.

 

CÓMO SOLICITAR:

¡Por favor, envíenos su carta de presentación y currículum en formato PDF para consideración inmediata!

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 20,00 $ - 30,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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